Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie i przechowywanie plików cookies na twoim urządzeniu. Przejdź do Polityki prywatności, aby dowiedzieć się więcej.
Wróc do listy szkoleń gotowych
Kompetencje miękkie

Employer branding

Wszystko, co istotne na temat employer branding
ekran tytułowy z szkolenia "Przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy" - kliknij, aby przejść do wersji demonstracyjnej szkolenia

Cel szkolenia

O szkoleniu z AML

Przedstawienie najważniejszych informacji dotyczących employer brandingu.

Dzięki temu szkoleniu uczestnicy dowiedzą się:

  • dlaczego employer branding jest ważny,
  • czym jest Employer Value Proposition,
  • jak określić personę działań EB,
  • jakie działania związane z employer brandingiem kierować do potencjalnych i obecnych pracowników.

Koszt szkolenia

Ze szkolenia z AML mogą korzystać zarówno duże organizacje, jak i uczestnicy indywidualni.

1-5 uczestników
290 zł netto/os.
Zamów szkolenie
6-10 uczestników
250 zł netto/os.
Zamów szkolenie
11+ uczestników
oferta indywidualna*
Zamów ofertę
*W przypadku 11 i więcej uczestników przygotujemy indywidualną ofertę.

Poproś o wycenę tego szkolenia

Przyjęliśmy Twoją wiadomość. Wkrótce się skontaktujemy.
Coś poszło nie tak! Uzupełnij wymagane pola i spróbuj jeszcze raz.

Szkolenie zawiera:

  • ekrany interaktywne,
  • ćwiczenia,
  • podsumowanie.

Ok. 60 minut

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej Learncom  lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji. W tym przypadku dostaniesz od nas gotową paczkę SCORM ze szkoleniem.

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer lub smartfon z dostępem do internetu.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie

  • Czym jest employer branding i dlaczego jest taki ważny?

2. Employer branding

  • Cele i podział działań employer brandingu
  • Analiza obecnego stanu działań EB
  • Jak zbadać EB wewnątrz organizacji?
  • Autentyczny employer branding
  • EB w praktyce - przykłady

3. Employer Value Proposition (EVP)

  • Co to jest EVP?
  • Jak zaprojektować EVP?
  • Obszary EVP

4. Adresaci działań EVP i EB

  • Kto jest odbiorcą działań EVP i EB?
  • Persona
  • Mapa empatii

5. Wewnętrzne działania EB

  • Cel wewnętrznych działań EB
  • Onboarding i offboarding
  • Przejrzysta komunikacja wewnętrzna i jasna ścieżka rozwoju
  • System szkoleń pracowniczych
  • Działania integrujące pracowników
  • Rozpoznawanie potrzeb pracowników
  • System wartości i działania z zakresu CSR

6. Zewnętrzne działania EB

  • Jak zadbać o zewnętrzne działania EB?
  • Strona WWW
  • Zakładka „Kariera”
  • Media społecznościowe
  • Employee advocacy – ambasadorzy firmy
  • Alumni
  • Targi pracy i inne eventy

7. Zakończenie i test końcowy

Autor

Zdjęcie autora szkolenia -
LLidero

Szkolenie zostało opracowane przez specjalistów i ekspertów z LLidero na podstawie autorskiej metodyki projektowania szkoleń e-learningowych.

Poznaj szkolenie

No items found.
No items found.