2 osoby z zespołu projektowego pracują przy komputerach nad szkoleniem e-learningowym na zamówienie

Szkolenia e-learningowe na zamówienie

Opracowujemy skuteczne i interaktywne szkolenia e-learningowe na podstawie materiałów od Ciebie – procedur, prezentacji itp. – ze wszystkich obszarów biznesu. Stosujemy przy tym autorską metodykę, w której najważniejsze jest to, aby szkolenia online pozytywnie zmieniały zachowania uczestników i rozwijały ich kompetencje. Dbamy przy tym o zaangażowanie uczestnika poprzez animacje i interakcje. W trakcie projektu możesz liczyć na przejrzystą komunikację i proaktywną postawę z naszej strony. Proponujemy autorskie rozwiązania AI dla użytkowników – AI Expert Go i AI Feedback Pro, które zwiększą korzyści edukacyjne i pomogą rozwijać kompetencje Twoich pracowników. Więcej na ten temat tutaj >>>
autorska metodyka
partnerski proces
odpowiednia forma
rozwiązania AI dla użytkownika
Chcesz dowiedzieć się więcej lub otrzymać ofertę?
Skontaktuj się z nami
3 osoby z zespołu projektowego pracują przy komputerach nad szkoleniem e-learningowym na zamówienie

Trening e-learningowy

To szkolenie e-learningowe, które rozwija oczekiwane kompetencje pracowników. Podczas niego uczestnicy przede wszystkim ćwiczą - działanie zgodnie z przepisami lub standardami, realizację czynności w systemie komputerowym itp. Projektujemy przekaz w taki sposób, aby Twoi pracownicy mogli przede wszystkim potrenować oczekiwane od nich zachowania. Przypomina to bardziej znane ze świata szkoleń stacjonarnych warsztaty niż teoretyczne wykłady. Klasyczne szkolenie online to w 80% prezentacja wiedzy, a w 20% jej utrwalenie w ćwiczeniach i teście. W treningu odwracamy te proporcje. Podajemy uczestnikom niezbędne informacje w kontekście tego, co robią, w ćwiczeniach i symulacjach.
Zorientowanie na cele biznesowe
Angażujące uczestników
Od pomysłu po udostępnienie
Rozwiązania AI dla użytkownika szkoleń
Proaktywność i partnerstwo w projekcie
Przejrzysta komunikacja podczas realizacji
Interaktywne ekrany
Praktyczne historie odpowiadane
za pomocą animacji
Prosty i inkluzywny język

Szkolenie interaktywne

To szkolenie e-learningowe, w którym przekazujemy wiedzę niezbędną do pracy i realnie wpływamy na rozwój kompetencji pracowników. Nowe produkty i procedury, wdrożenie nowych osób, obsługa aplikacji i systemów komputerowych – opowiemy historię i zaprojektujemy angażującą interakcję na każdy temat. W ramach tego produktu większość prac jest po naszej stronie – od pomysłu przez teksty po przygotowanie i udostępnienie na platformie e-learningowej ekranów bogatych w interakcje i multimedia.
Zorientowanie na cele biznesowe
Angażujące uczestników
Od pomysłu po udostępnienie
Rozwiązania AI dla użytkownika szkoleń
Proaktywność i partnerstwo w projekcie
Przejrzysta komunikacja podczas realizacji
Interaktywne ekrany
Praktyczne historie odpowiadane
za pomocą animacji
Prosty i inkluzywny język

E-learning express

Gdy zależy Ci na czasie, a chcesz otrzymać wysokiej jakości szkolenie e-learningowe – interaktywne, poprawne językowo i z narracją lektorską – prześlij nam swoją prezentację. Do Ciebie należy praca nad koncepcją i strukturą przekazu. Prześlij nam materiał tekstowy, a my w kilka tygodni i we współpracy z Tobą zaprojektujemy angażujące uczestników ekrany z multimediami, interakcjami i ćwiczeniami.
Interaktywne ekrany
Multimedia
Realizacja 3-5 tygodni
Rozwiązania AI dla użytkownika szkoleń
Proaktywność i partnerstwo w projekcie
Przejrzysta komunikacja podczas realizacji

Lider produktu

Zdjęcie ukazuje trenera prowadzącego szkolenie - Sylwestra Pawłowskiego
Pola Jóźwiak

Osoba niezwykle pracowita i sumienna, z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w projektowaniu szkoleń e-learningowych. Swoją ekspercką wiedzę i bogate doświadczenie wykorzystuje w zarządzaniu zespołami deweloperskimi, realizującymi projekty dla uznanych marek takich jak Tauron, Impel, Stokrotka, Volkswagen, Jeronimo Martins, KPRM czy Urząd Miasta Warszawy. Pola jest w stałym kontakcie z osobami odpowiedzialnymi za projekt po stronie klienta, co zapewnia płynną i skuteczną komunikację. Doskonale zna narzędzia do tworzenia szkoleń, takie jak Articulate Storyline, 360, Vyond, co czyni ją niezastąpioną specjalistką w swojej dziedzinie.

Jak współpracujemy?

Proces wygląda tak samo jak w przypadku szkolenia interaktywnego. Różnica polega na zastosowaniu innej metodyki projektowania – opartej bardziej na ćwiczeniach i wyzwaniach niż prezentacji.
01

Materiały

Przekazujesz nam materiały w dowolnej postaci oraz swoje oczekiwania.

02

Koncepcja

Analizujemy wyzwania, pomagamy ustalić cele i proponujemy koncepcję szkolenia (SKS).

03

Rozwiązania AI

Proponujemy dopasowane narzędzia AI, które pomagają realizować cele szkoleniowe.

04

Teksty

Opracowujemy teksty do szkolenia – fabułę, informacje, ćwiczenia, test.

05

Grafika

Opracowujemy próbkę graficzną i konsultujemy ją z Tobą.

06

Implementacja

Zajmujemy się technicznym opracowaniem ekranów, animacji i narracji. Mamy doświadczenie w projektowaniu szkoleń e-learningowych dostępnych cyfrowo.

07

Wideo

Możemy też pomóc w rejestracji oraz postprodukcji zdjęć i filmów.

08

Testy i udostępnienie

Otrzymujesz szkolenie w standardzie SCORM, które możesz zamieścić na swoim LMS lub udostępnić z naszej platformy e-learningowej.

Jak współpracujemy?

01

Materiały

Przekazujesz nam materiały w dowolnej postaci oraz swoje oczekiwania.

02

Koncepcja

Analizujemy wyzwania, pomagamy ustalić cele i proponujemy koncepcję szkolenia (SKS).

03

Teksty

Opracowujemy teksty do szkolenia – fabułę, informacje, ćwiczenia, test.

04

Grafika

Opracowujemy próbkę graficzną i konsultujemy ją z Tobą.

05

Implementacja

Zajmujemy się technicznym opracowaniem ekranów, animacji i narracji. Mamy doświadczenie w projektowaniu szkoleń e-learningowych dostępnych cyfrowo.

06

Wideo

Możemy też pomóc w rejestracji oraz postprodukcji zdjęć i filmów.

07

Testy i udostępnienie

Otrzymujesz szkolenie w standardzie SCORM, które możesz zamieścić na swoim LMS lub udostępnić z naszej platformy e-learningowej.

Jak współpracujemy?

01

Materiały

Przekazujesz nam materiały w postaci prezentacji.

02

Grafika

Opracowujemy próbkę graficzną i konsultujemy ją z Tobą.

03

Implementacja

Zajmujemy się technicznym opracowaniem ekranów, animacji i narracji.

04

Udostępnienie

Otrzymujesz szkolenie w standardzie SCORM, które możesz zamieścić na swoim LMS lub udostępnić z naszej platformy e-learningowej.

wypełnij formularz

Chcesz dowiedzieć się więcej lub otrzymać ofertę?

Skontaktuj się z nami
FAQ

Pytania i odpowiedzi

01

Czym różni się trening e-learningowy od e-learning express?

Najprościej: express zaczyna się od gotowej treści. Trening zaczyna się od problemu, który szkolenie ma pomóc rozwiązać.

W e-learning express pracujemy na gotowych materiałach merytorycznych przekazanych przez klienta. Nie ingerujemy w treść, przenosimy ją 1:1 do szkolenia tworząc ekrany e-learningowe, poddajemy korekcie i projektujemy dla niej profesjonalną warstwę graficzną oraz interaktywną.

W treningu e-learningowym materiały klienta traktujemy jako wsad merytoryczny. Najpierw analizujemy problem organizacji, sytuację uczestników i oczekiwane cele. Następnie nasi metodycy opracowują koncepcję, treści szkoleniowe w oparciu o wsad merytoryczny, ćwiczenia i sposób pracy uczestnika. Ostatnim etapem jest zaprojektowanie i wykonanie profesjonalnej warstwy graficznej oraz interaktywnej.

02

Co jeśli nie wiemy, którego rozwiązania potrzebujemy?

Nie musicie znać nazw naszych produktów ani samodzielnie projektować szkolenia.

Na początku pytamy o cel projektu, dostępne materiały, skalę, termin i oczekiwany poziom dopasowania. Na tej podstawie możemy wskazać, czy lepszym kierunkiem będzie express, express premium czy trening.

03

Czy musimy mieć gotowe materiały?

Nie zawsze.

W przypadku e-learning express potrzebujemy gotowej treści merytorycznej, która będzie podstawą szkolenia.

W przypadku treningu nie musicie mieć gotowych tekstów szkoleniowych. Możemy pracować na procedurach, standardach, prezentacjach, listach dobrych praktyk, dokumentach oraz wiedzy ekspertów po Waszej stronie.

04

Ile pracy będzie po naszej stronie?

Nie musicie zarządzać procesem produkcji e-learningu. Po stronie LLidero jest prowadzenie projektu, harmonogram i koordynacja kolejnych etapów.

Po Waszej stronie potrzebujemy przede wszystkim:
- przekazania materiałów,
- konsultowania kwestii merytorycznych,
- zaopiniowania koncepcji i treści,
- akceptacji próbki graficznej,
- testowania i zatwierdzania kluczowych etapów projektu.

05

Ile trwa przygotowanie szkolenia?

Orientacyjny czas realizacji zależy od rodzaju i długości szkolenia.

Trening e-learningowy:
- 45–60 minut: około 6–8 tygodni,
- 90–120 minut: około 8–10 tygodni.

E-learning express:
- 45–60 minut: około 2–3 tygodni,
- 90–120 minut: około 4–5 tygodni.

Są to orientacyjne terminy. Dokładny harmonogram ustalamy po poznaniu zakresu projektu.

06

Od czego zależy cena szkolenia?

Sposób kalkulowania ceny zależy od wybranego rozwiązania.

W e-learning express podstawą wyceny jest liczba slajdów w materiale wejściowym, przy założeniu, że jeden slajd zawiera maksymalnie 1000 znaków ze spacjami.

W treningu e-learningowym cena zależy przede wszystkim od łącznego czasu trwania szkolenia.

Na koszt mogą dodatkowo wpływać elementy takie jak wersje językowe, wymagania dotyczące dostępności, dodatkowe materiały czy udział zewnętrznego eksperta lub grafika w przypadku dedykowanych ilustracji.

07

Czy możemy poznać orientacyjny koszt przed pełną ofertą?

Tak.
Po przekazaniu podstawowych informacji w ankiecie możemy przygotować orientacyjną wycenę projektu.

Masz więcej pytań?

Sprawdź pełną sekcję FAQ. Znajdziesz tam odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania naszych klientów.

Przejdź do pełnego FAQ