Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie i przechowywanie plików cookies na twoim urządzeniu. Przejdź do Polityki prywatności, aby dowiedzieć się więcej.
Wróc do listy szkoleń gotowych
Kompetencje miękkie

Design Thinking

Wspieraj kreatywność i angażuj swój zespół w tworzenie innowacyjnych rozwiązań, stosując metodę Design Thinking.
ekran tytułowy z szkolenia "Przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy" - kliknij, aby przejść do wersji demonstracyjnej szkolenia

Cel szkolenia

O szkoleniu z AML

Każdy jest kreatywny!

Design Thinking ma szerokie zastosowanie w biznesie, edukacji i sferze społecznej. W tym szkoleniu e-learningowym Twoi pracownicy poznają narzędzia, które wspierają kreatywną pewność siebie oraz gwarantują lepsze zrozumienie potrzeb klientów i współpracowników.

Design Thinking można wykorzystać między innymi do:

• lepszego zrozumienia potrzeb klienta w zespole handlowym,

• pozyskiwania i utrzymywania nowych pracowników,

• efektywnego spotkania – szybszego podejmowania decyzji,

• szybkiego prototypowania w zespole IT,

• generowania pomysłów.

Dzięki temu szkoleniu Twoi pracownicy:

• będą wiedzieli, czym jest Design Thinking i jakie ma zastosowanie,

• będą aktywnie angażować się w pracę zespołów pracujących metodą Design Thinking,

• poznają odpowiednie narzędzia do kreatywnej pracy i będą potrafili wykorzystywać je na co dzień,

• zainspirują się do szukania nowego spojrzenia na rozwiązywanie problemów.

Koszt szkolenia

Ze szkolenia z AML mogą korzystać zarówno duże organizacje, jak i uczestnicy indywidualni.

1-5 uczestników
290 zł netto/os.
Zamów szkolenie
6-10 uczestników
250 zł netto/os.
Zamów szkolenie
11+ uczestników
oferta indywidualna*
Zamów ofertę
*W przypadku 11 i więcej uczestników przygotujemy indywidualną ofertę.

Szkolenie z Design Thinking jest pojedynczym modułem. W kursie omawiane sąwszystkie etapy Design Thinking na przykładzie case study. Szkolenie zawiera:

·       wideo z trenerkami,

·       animacje,

·       ćwiczenia,

·       praktyczne wskazówki do każdego etapu Design Thinking.

Szkolenie e-learningowe trwa ok. 90-120 minut.

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej Learncom lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji. W tym przypadku dostaniesz od nas gotową paczkę SCORM ze szkoleniem. 

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer lub smartfon z dostępem do internetu.

Program szkolenia

Wprowadzenie

• Co to jest Design Thinking

• Etapy Design Thinking

• Informacje o autorkach

• Najważniejsze zasady w Design Thinking

Etap I. Empatia

• Cudze buty

• Case study

• Narzędziownik

• Quiz

• Podsumowanie – komentarz trenerek

Etap II. Diagnoza potrzeb

• Kilka słów o diagnozie

• Case study

• Narzędziownik

• Quiz

• Podsumowanie – komentarz trenerek

Etap III. Generowanie pomysłów

• Kilka słów o generowaniu pomysłów

• Case study

• Narzędziownik

• Quiz

• Podsumowanie – komentarz trenerek

Etap IV. Prototypowanie

• Co to jest prototypowanie?

• Case study

• Narzędziownik

• Quiz

• Podsumowanie – komentarz trenerek

Etap V. Testowanie

• Kilka słów o testowaniu

• Case study

• Narzędziownik

• Quiz

• Podsumowanie – komentarz trenerek

Zakończenie

• Podsumowanie szkolenia

• Jak Design Thinking może pomóc zatrudniać pracowników?

• Test końcowy

• Literatura

Autorki

Zdjęcie autora szkolenia -
Design Thinking Institute

Od 2012 roku tworzy programy pomagające firmom rozwijać i wdrażać nowe strategie, usługi i produkty. Przez pracę warsztatową wyznacza cele, inspiruje i motywuje do rozwoju. W ramach współpracy zajmuje się zmianą strategiczną w firmach, wdrażaniem innowacji i zarządzaniem nimi, budowaniem efektywnych zespołów, projektowaniem usług. Szkolenie prowadzą: Iwona Gasińska-Mulczyńska, Katarzyna Talaga-Korcz, Sara Kapela.

Zdjęcie autora szkolenia -
Iwona Gasińska-Mulczyńska

Założycielka Design Thinking Institute. Design Thinking poznała jeszcze podczas studiów w San Francisco. Początkowo pracowała w dużych agencjach reklamowych. Później założyła własną firmę. W Design Thinking dostrzega duży potencjał do tworzenia nowych systemów i modeli biznesowych. Obecnie zajmuję się współpracą z kluczowymi klientami, z którymi pracuję nad spójnością marki i tworzeniem innowacyjnej kultury pracy.

Zdjęcie autora szkolenia -
Katarzyna Talaga-Korcz

Jest strategiem w Design Thinking Institute. Zajmuję się budowaniem i wdrażaniem strategii komunikacji dla firm. Współtworzyła m.in. projekt szkoleniowy, w ramach którego ponad 300 firm mogło samodzielnie, podczas pracy warsztatowej, wypracować rozwiązania dla swoich marek.

Zdjęcie autora szkolenia -
Sara Kapela

prowadzi kursy, warsztaty i projekty z Design Thinking dla klientów Instytutu. Do tematu podchodzi bardzo praktycznie. Ma świadomość, jak bardzo realny wpływ ma metoda Design Thinking na rozwiązywanie problemów i szybsze osiąganie celów.

Poznaj szkolenie

komentarz trenerki do pytań quizowych
etapy design thinking
podział i struktura szkolenia
narzędzia design thinking
animacja szkoleniowa
design thinking przykład
zrzut ekranu z animacji szkoleniowej
ćwiczenie jednokrotnego wyboru
design thinking szkolenie
No items found.
komentarz trenerki do pytań quizowych
etapy design thinking
podział i struktura szkolenia
narzędzia design thinking
animacja szkoleniowa
design thinking przykład
zrzut ekranu z animacji szkoleniowej
ćwiczenie jednokrotnego wyboru
design thinking szkolenie
No items found.
formularz

Poproś o wycenę tego szkolenia

Przyjęliśmy Twoją wiadomość. Wkrótce się skontaktujemy.
Coś poszło nie tak! Uzupełnij wymagane pola i spróbuj jeszcze raz.