Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie i przechowywanie plików cookies na twoim urządzeniu. Przejdź do Polityki prywatności, aby dowiedzieć się więcej.
Wróc do listy szkoleń gotowych
Prawo

Równe traktowanie w zatrudnieniu

Uchroń swoją organizację i pracowników przed dyskryminacją. Polegaj na wiedzy prawników - ekspertów prawa pracy.

Cel szkolenia

Nierówne traktowanie pracowników, podobnie jak mobbing, może narazić Twoją organizację na poważne konsekwencje wizerunkowe i finansowe.

Szkody wizerunkowe odrabia się latami, a czasem nigdy się to nie udaje. Równe traktowanie pracowników to także dobra atmosfera w zespole, a co za tym idzie większa efektywność pracy i mniejsza rotacja.

To szkolenie e-learningowe nie tylko pomoże Twoim pracownikom postępować zgodnie z prawem, ale przede wszystkim uchroni Twoją organizację przed konsekwencjami działania wbrew prawu.                                                                              

Dzięki temu szkoleniu Twoi pracownicy dowiedzą się:

  • jakie prawa przysługują osobie dyskryminowanej,
  • jaka jest odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasad równego traktowania,
  • jakie odszkodowanie przysługuje za udowodnione naruszenie zasad równego traktowania.

Szkolenie składa się z 11 bloków tematycznych. Każdy z nich zawiera:

  • wskazanie podstawy prawnej,
  • przykłady zachowań dyskryminacyjnych,
  • ćwiczenia.

Łączny czas trwania szkolenia to ok. 120 minut.

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej Learncom lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji. W tym przypadku dostaniesz od nas gotową paczkę SCORM ze szkoleniem. 

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer lub smartfon z dostępem do internetu.

Program szkolenia

  1. Równe traktowanie w zatrudnieniu – informacje wstępne
  1. Zasada równego traktowania pracowników
  1. Zakaz dyskryminacji
  1. Zakaz nierównego traktowania na etapie nawiązywania stosunku pracy
  1. Zakaz nierównego traktowania w zakresie zapewniania warunków zatrudnienia
  1. Zakaz nierównego traktowania w zakresie awansowania i dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  1. Zakaz nierównego traktowania na etapie rozwiązywania stosunku pracy
  1. Dozwolone różnicowanie pracowników
  1. Prawa osoby dyskryminowanej
  1. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenia zasady równego traktowania
  1. Sposoby zachowania równości i przeciwdziałanie nierównemu traktowaniu

Autor

Kancelaria prawa pracy Szuszczyński Kamińska
Kancelaria prawa pracy Szuszczyński Kamińska

Kancelaria prawa pracy Szuszczyński Kamińska (https://szuszczynski.pl/) - pierwsza w Poznaniu kancelaria specjalizującą się w prawie pracy i szerzej – w prawie HR. Świadczy usługi w zakresie prawa HR na rzecz wszystkich pracodawców – spółek, przedsiębiorców, instytucji, jednostek administracji państwowej i samorządowej, a także sektora oświaty oraz na rzecz pracowników średniego i wyższego szczebla. Współpracuje również z obsługującymi jej klientów kancelariami prawnymi (które nie specjalizują się w prawie pracy) lub z „wewnętrznymi” działami prawnymi firm (tzw. in-house lawyers), wspierając ich specjalistyczną wiedzą po to, by wspólnie wypracować optymalne rozwiązania.

Michał Szuszczyński
Michał Szuszczyński

Radca prawny; absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z prawa pracy. Przez 10 lat pracował w jednej z największych kancelarii prawnych w Wielkopolsce, w której przez blisko 7 lat kierował pracami Departamentu Prawa Pracy. Specjalizuje się w obszarze zarówno indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy. Reprezentuje pracodawców w negocjacjach ze związkami zawodowymi, jest pełnomocnikiem procesowym przed sądami pracy wszystkich instancji (w tym przed Sądem Najwyższym), sporządza opinie i ekspertyzy prawne, prowadzi szkolenia oraz seminaria poświęcone zagadnieniom stosunku pracy; autor licznych publikacji oraz wystąpień telewizyjnych i radiowych w dziedzinie prawa pracy. Stały wykładowca prawa pracy w Wyższej Szkole Bankowej oraz w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce. Ekspert Wielkopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan zrzeszonego w Konfederacji Pracodawców Lewiatan.

Poznaj szkolenie

Zrzut ze szkolenia e-learningowego, napis: kogo może dotknąć nierówne traktowanie?
równe traktowanie w zatrudnieniu
Napis: na czym polega równe traktowanie pracowników?
zatrudnianie podstawy prawne
No items found.
Zrzut ze szkolenia e-learningowego, napis: kogo może dotknąć nierówne traktowanie?
równe traktowanie w zatrudnieniu
Napis: na czym polega równe traktowanie pracowników?
zatrudnianie podstawy prawne
No items found.
formularz

Poproś o wycenę tego szkolenia

Przyjęliśmy Twoją wiadomość. Wkrótce się skontaktujemy.
Coś poszło nie tak! Uzupełnij wymagane pola i spróbuj jeszcze raz.