Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie i przechowywanie plików cookies na twoim urządzeniu. Przejdź do Polityki prywatności, aby dowiedzieć się więcej.
Wróc do listy szkoleń gotowych
Kompetencje miękkie

Kluczowe kompetencje międzykulturowe

Pomóż swoim pracownikom wyjść poza stereotypy i usprawnić współpracę z zespołami z krajów Europy Zachodniej.
ekran tytułowy z szkolenia "Przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy" - kliknij, aby przejść do wersji demonstracyjnej szkolenia

Cel szkolenia

O szkoleniu z AML

Czy wiesz, że ASAP, które usłyszymy od niemieckiego szefa, nie oznacza, że wymaga on pracy po godzinach lub w weekend? Czy wiesz, że Brytyjczycy okazują szacunek przez to, że pozostawią Ci pełną odpowiedzialność za organizację przyjazdu?  Czy wiesz, ile czasu przeznaczyć na spotkania, gdy partnerem w projekcie są Francuzi? Różnice kulturowe to nie tylko sposób witania się czy spożywania posiłków. Każda kultura inaczej rozumie takie pojęcia jak hierarchia, kooperacja czy praca zespołowa. Różne jest podejście do punktualności, planowania, pracy w weekend czy zasad komunikacji. We współpracy międzynarodowej różnice te często prowadzą do braku zrozumienia intencji partnerów, błędnych decyzji i nieefektywnych działań. To z kolei wpływa na koszty, rentowność zagranicznych projektów, wizerunek firmy, a nawet, w skrajnych przypadkach, zerwanie międzynarodowej współpracy.

W szkoleniu e-learningowym „Kluczowe kompetencje międzykulturowe” kładziemy nacisk na obszary, w których występują różnice między kulturą polską a kulturą krajów Europy Zachodniej w codziennej pracy.

Każdy obszar różnic jest przedstawiony za pomocą przykładu projektu realizowanego w ramach współpracy Polaków z partnerami zagranicznymi. W szkoleniu z kompetencji międzykulturowych każdy przykład zaczyna się od scenki, która nawiązuje do formuły „Pamiętników z wakacji”. Dzięki temu uczestnik dowiaduje się, jak tę samą sytuację postrzegają dwie strony konfliktu. Następnie trenerki, Anna Chodynicka oraz Joanna Więckowska, wyjaśniają zachowania bohaterów scenek i pokazują konsekwencje niezrozumienia różnic kulturowych. Uczestnik szkolenia poznaje również dobre praktyki współpracy z Brytyjczykami, Niemcami i Francuzami.

Dzięki temu szkoleniu z kompetencji międzykulturowych Twoi pracownicy:

  • poznają najważniejsze obszary różnic kulturowych, które występują między Polakami a współpracownikami/klientami z krajów Europy Zachodniej,
  • dowiedzą się, jak efektywnie komunikować się ze współpracownikami z Europy Zachodniej.

Koszt szkolenia

Ze szkolenia z AML mogą korzystać zarówno duże organizacje, jak i uczestnicy indywidualni.

1-5 uczestników
290 zł netto/os.
Zamów szkolenie
6-10 uczestników
250 zł netto/os.
Zamów szkolenie
11+ uczestników
oferta indywidualna*
Zamów ofertę
*W przypadku 11 i więcej uczestników przygotujemy indywidualną ofertę.

Poproś o wycenę tego szkolenia

Przyjęliśmy Twoją wiadomość. Wkrótce się skontaktujemy.
Coś poszło nie tak! Uzupełnij wymagane pola i spróbuj jeszcze raz.

Szkolenie jest jedną częścią, składającą się z 3 tematów: postrzegania współzależności, hierarchii i autonomii intelektualnej. Każdy temat zawiera:

  • case study,
  • wideo z trenerką,
  • animacje,
  • ćwiczenia,
  • praktyczne wskazówki.

Łączny czas trwania szkolenia to ok. 60 minut.

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej Learncom lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji. W tym przypadku dostaniesz od nas gotową paczkę SCORM ze szkoleniem. 

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer lub smartfon z dostępem do internetu.

Program szkolenia

Wstęp

  • Czym są różnice kulturowe?
  • Co wpływa na nasze zachowanie?
  • Podsumowanie

Współzależność

  • Sytuacja
  • Wyjaśnienie sytuacji
  • Kraje „Ja zależnego”
  • Kraje „Ja niezależnego”
  • Po pracy
  • Wskazówki

Hierarchia

  • Sytuacja
  • Wyjaśnienie sytuacji
  • Perspektywa niemieckiego pracownika
  • Postrzeganie hierarchii
  • Kraje hierarchiczne i niehierarchiczne
  • Hierarchia w polskich firmach
  • Wzajemne postrzeganie
  • Wskazówki

Autonomia intelektualna

  • Sytuacja
  • Wyjaśnienie sytuacji
  • Konkurencja
  • Spotkania i komunikacja
  • Komunikacja i jakość
  • Wskazówki

Autorki

Zdjęcie autora szkolenia -
Anna Chodynicka

Psycholog międzykulturowy. Prowadzi dla międzynarodowych firm programy szkoleniowe, które ułatwiają komunikację w zespołach międzynarodowych, adaptację zagranicznych menedżerów w Polsce oraz efektywne pobyty zagraniczne. Jest autorką artykułów z zakresu praktyki psychologii międzykulturowej. Specjalizuje się w adaptacji procesów DEI (Diversity, Equity, Inclusion) w firmach międzynarodowych do polskich uwarunkowań.

Zdjęcie autora szkolenia -
Joanna Więckowska

Doktor psychologii międzykulturowej. Prowadzi szkolenia w Polsce i zagranicą z zakresu komunikacji i zarządzania międzykulturowego oraz programy adaptacyjne dla obcokrajowców w Polsce. Jest autorką publikacji z zakresu akulturacji, relacji międzynarodowych i stereotypów. Wspiera firmy w budowaniu inkulzywnej kultury organizacyjnej, a pracowników w realizacji własnych celów w zróżnicowanych organizacjach.

Poznaj szkolenie

różnice kulturowe w biznesie przykład
szkolenie z różnic kulturowych
ekran interaktywny ze wskazówkami, które pomogą podczas wyjazdów służbowych do krajów Europy Północno-Zachodniej
zrzut ekranu z animacji
nagranie wideo z ekspertką szkolenia
międzykulturowość szkolenie
ekran interaktywny poruszający temat hierarchii w polskich firmach
nagranie z autorką szkolenia
różnice kulturowe przykład konfliktu
wskazówki jak pracować nad projektem z osobami z krajów zachodnich
No items found.
różnice kulturowe w biznesie przykład
szkolenie z różnic kulturowych
ekran interaktywny ze wskazówkami, które pomogą podczas wyjazdów służbowych do krajów Europy Północno-Zachodniej
zrzut ekranu z animacji
nagranie wideo z ekspertką szkolenia
międzykulturowość szkolenie
ekran interaktywny poruszający temat hierarchii w polskich firmach
nagranie z autorką szkolenia
różnice kulturowe przykład konfliktu
wskazówki jak pracować nad projektem z osobami z krajów zachodnich
No items found.