Wideo poradniki

Starcie form szkoleniowych – jak dobrać formę szkolenia do tematu pierwszej pomocy?

Michał Kruszyński, Marek Macionga
2
min czytania
„Starcie form szkoleniowych” to podcast dla osób, które chcą świadomie dobierać metody rozwoju pracowników. W każdym odcinku Michał Kruszyński i Marek Macionga analizują konkretne tematy i problemy organizacyjne, a następnie zestawiają ze sobą różne formy szkoleniowe – szkolenia stacjonarne, webinaria i e-learning. Wskazują ich mocne i słabe strony.

O czym jest ten odcinek?

W tym odcinku przyglądamy się szkoleniom z pierwszej pomocy. To temat, który często kojarzy się z poważnymi wypadkami i resuscytacją, ale w praktyce dotyczy także codziennych sytuacji, które mogą wydarzyć się zarówno w pracy, jak i w domu. Oparzenia, skaleczenia, omdlenia czy utrata przytomności to zdarzenia, w których liczy się nie tylko wiedza, ale również szybka i właściwa reakcja.

Rozmawiamy i porównujemy różne formy edukacyjne, np.:

· szkolenia stacjonarne, które najlepiej sprawdzają się tam, gdzie potrzebna jest praktyka i ćwiczenie konkretnych działań,

· webinaria jako forma uzupełniająca, pozwalająca omówić wybrane sytuacje i odpowiedzieć na pytania pracowników,

· oraz e-learning, który umożliwia dotarcie do dużej liczby osób i pokazanie wielu codziennych scenariuszy wymagających właściwej reakcji.

Zastanawiamy się, jak budować w organizacji świadomość, że pierwsza pomoc to nie tylko obowiązek, ale też element kultury organizacyjnej i zwykłej ludzkiej reakcji. Pojawia się także ważny wątek dotyczący mitów, błędnych przekonań oraz potrzeby utrwalania wiedzy w taki sposób, aby pracownicy potrafili zareagować nawet w mniej oczywistych sytuacjach.

Zapraszamy do obejrzenia podcastu o tym, jak dobierać formy szkoleniowe do realnych potrzeb organizacji.

Materiał do pobrania

Do każdego odcinka przygotowaliśmy materiał do pobrania, który w przystępnej formie podsumowuje najważniejsze omawiane zagadnienia.

Dziękujemy za wypełnienie formularza. Raport zostanie niedługo przesłany na podany adres email.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Dziękujemy za zapisanie się do naszego newsletter'a!
Coś poszło nie tak! Uzupełnij wymagane pola i spróbuj jeszcze raz.
">