Wydarzenia

LLidero na Expo HR 2026. Rozmowy, inspiracje i AI w praktyce

LLidero
4
min czytania
Expo HR 2026 to jedno z tych wydarzeń, po których wraca się z głową pełną pomysłów i kalendarzem pełnym nowych kontaktów. Cieszymy się, że mogliśmy być częścią tej edycji i spotkać tak wielu przedstawicieli działów HR oraz L&D.

Już od pierwszych godzin wydarzenia było widać, że tematy związane z efektywnością szkoleń, mierzeniem ich wpływu oraz wykorzystaniem AI w procesach rozwojowych budzą ogromne zainteresowanie. Dla nas to szczególnie ważne, bo dokładnie na styku tych obszarów rozwijamy nasze rozwiązania.

Wiele rozmów, konkretne potrzeby

Podczas Expo HR przeprowadziliśmy wiele rozmów. Część z nich dotyczyła wyzwań związanych z wdrażaniem szkoleń obowiązkowych, inne koncentrowały się na budowaniu kultury uczenia się czy wykorzystaniu platformy szkoleniowej, jako narzędzia wsparcia procesów szkoleniowych.

Rozmawialiśmy o tym, jak e-learning może być bardziej angażujący, skuteczny i dopasowany do kontekstu biznesowego. Pokazywaliśmy nasze podejście do projektowania szkoleń, w którym kluczowe są cele organizacji, konkretne problemy do rozwiązania i przemyślana metodyka.

Takie rozmowy są dla nas niezwykle cenne. Pozwalają lepiej rozumieć potrzeby rynku i jeszcze trafniej rozwijać nasze narzędzia oraz programy szkoleniowe.

Warsztat, który przyciągnął uwagę: AI w projektowaniu szkoleń

Szczególnym punktem naszej obecności był warsztat „Projektowanie szkoleń z wykorzystaniem asystentów AI”, przeprowadzony przez Przemka Kędzia i Marka Vogt-Goliasza. Sala wypełniona osobami zainteresowanymi tematem tylko potwierdziła, że AI w HR i L&D to nie chwilowa moda, lecz realny kierunek rozwoju.

Podczas warsztatu pokazaliśmy, jak w praktyce wykorzystać asystentów AI do tworzenia strategicznej karty szkolenia (SKS), czyli dokumentu porządkującego cele biznesowe, potrzeby uczestników i założenia projektowe. Uczestnicy mogli zobaczyć, jak AI wspiera analizę potrzeb, pomaga w precyzowaniu efektów uczenia się i przyspiesza proces koncepcyjny, nie zastępując jednak roli eksperta.

Cieszy nas, że mogliśmy podzielić się naszym doświadczeniem i pokazać, że technologia, właściwie użyta, może znacząco zwiększyć skuteczność szkoleń.

Dziękujemy za spotkania i rozmowy

Expo HR 2026 to dla nas przede wszystkim ludzie. Otwartość, gotowość do wymiany doświadczeń i konkretne rozmowy biznesowe, które często już teraz przeradzają się w kolejne spotkania i projekty.

Dziękujemy wszystkim, którzy odwiedzili nasze stoisko, wzięli udział w warsztacie i zatrzymali się, by porozmawiać o wyzwaniach rozwojowych w swoich organizacjach. To dla nas ogromna wartość i motywacja do dalszej pracy.

Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach!

Dziękujemy za wypełnienie formularza. Raport zostanie niedługo przesłany na podany adres email.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Dziękujemy za zapisanie się do naszego newsletter'a!
Coś poszło nie tak! Uzupełnij wymagane pola i spróbuj jeszcze raz.
">