„Jak naprawić motocykl? Czyli… projektowanie i planowanie szkoleń dla HR” – Expo HR 2025

W lutym mieliśmy okazję uczestniczyć w ważnej konferencji branżowej – Expo HR, która zgromadziła przedstawicieli firm HR, firm szkoleniowych oraz dostawców technologii edukacyjnych. Jako zespół LLidero skorzystaliśmy z tego spotkania, by z jednej strony zaprezentować nasze rozwiązania, a z drugiej poznać potrzeby firm i trendy, które kształtują rynek szkoleń online.

‍

Przemysław Kędzia przeprowadził wartościowy warsztat o niecodziennym tytule: „Jak naprawić motocykl? Czyli… projektowanie i planowanie szkoleń dla HR”. Na warsztacie obecnych było wiele osób, które na co dzień odpowiadają za kwestie rozwojowe w różnych organizacjach. Wierzymy, że widza, którą się podzieliliśmy pomoże w jeszcze efektywniejszym realizowaniu potrzeb szkoleniowych dla pracowników.

‍

Podczas konferencji nawiązaliśmy liczne wartościowe kontakty. Rozmawialiśmy z firmami HR, menedżerami odpowiedzialnymi za rozwój pracowników, a także z firmami szkoleniowymi i integratorami. Te rozmowy pozwoliły nam lepiej zrozumieć wyzwania, jakie mają organizacje: od potrzeby szybkiego wdrożenia, przez konieczność utrzymania spójności standardów w wielu oddziałach, po chęć posiadania systemu, który umożliwia łatwe monitorowanie postępów i zgodności procedur.

‍

Chcemy także podkreślić, że obecność na konferencji to dla nas nie tylko okazja do promocji, ale przede wszystkim moment nauki. Obserwacje z wydarzenia potwierdziły, że przyszłość należy do elastycznych, skalowalnych i dostosowanych do potrzeb firm narzędzi do rozwoju kompetencji.