Kompetencje przyszłości

Kompetencje przyszłości – Coaching czy terapia, mentoring czy szkolenia?

Wiktor Tokarski, Przemek Kędzia
2
min czytania
„Kompetencje przyszłości” to podcast dla ludzi, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje oraz dla tych, którzy pomagają rozwijać je innym.
  • Czym naprawdę jest coaching?
  • Gdzie kończy się coaching, a zaczyna terapia?
  • Dlaczego rozwój nie zawsze oznacza wychodzenie poza strefę komfortu?

W tym odcinku podcastu „Kompetencje przyszłości” Przemek Kędzia rozmawia z Wiktorem Tokarskim – coachem, mentorem, trenerem biznesu, podróżnikiem i miłośnikiem książek. To rozmowa, która porządkuje pojęcia często używane zbyt lekko: coaching, mentoring, szkolenie, terapia, pseudocoaching.

Wiktor odczarowuje coaching. Pokazuje, że nie jest to magiczna metoda na natychmiastową zmianę, ale relacja, w której człowiek może bezpiecznie pracować nad swoimi celami. Bez gotowych rad, bez manipulacji, bez motywacyjnych haseł, które dobrze brzmią, ale niewiele wnoszą.

O czym jest ten odcinek?

W rozmowie usłyszysz m.in.:

  • czym coaching różni się od terapii, mentoringu i szkolenia,
  • dlaczego coach nie powinien dawać prostych rad,
  • kiedy coaching nie wystarczy i warto skorzystać z psychoterapii,
  • czym jest pseudocoaching i dlaczego może być niebezpieczny,
  • dlaczego menedżer może korzystać z technik coachingowych, ale nie powinien „być coachem” dla swoich pracowników,
  • jaką rolę w rozwoju odgrywają małe sukcesy,
  • dlaczego komunikacja, inteligencja emocjonalna i asertywność pozostają kompetencjami przyszłości,
  • jak korzystać ze sztucznej inteligencji jako wspierającego „współpracownika”.

To odcinek dla osób, które chcą rozwijać siebie albo innych w sposób odpowiedzialny. Bez presji, bez sloganów i bez obietnicy, że jedna metoda rozwiąże wszystkie problemy.

Jeśli interesuje Cię rozwój, coaching, praca z ludźmi albo po prostu chcesz lepiej rozumieć, czym różnią się popularne metody wspierania zmiany – ta rozmowa jest dla Ciebie.

Dziękujemy za wypełnienie formularza. Raport zostanie niedługo przesłany na podany adres email.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Dziękujemy za zapisanie się do naszego newsletter'a!
Coś poszło nie tak! Uzupełnij wymagane pola i spróbuj jeszcze raz.
">