Najkrócej ujętym celem tego szkolenia jest nauczyć i wzmocnić efektywność pracy zespołowej w dobie cyfrowej. Praca zdalna i hybrydowa zwiększa znaczenie jasnych zasad komunikacji, właściwego doboru kanału i skutecznego domykania ustaleń. Nieprecyzyjne komunikaty, niedopasowana forma kontaktu czy brak jasno określonej odpowiedzialności mogą prowadzić do nieporozumień, napięć i utrudniać realizację wspólnych zadań. To szkolenie wyłuska istotne aspekty współdziałania i wskaże optymalne rozwiązania w komunikacji i współpracy hybrydowej lub/i zdalnej.
Dzięki temu szkoleniu pracownicy mogą:
Szkolenie pokazuje zastosowanie omawianych zasad na przykładach, insight’ach, w ćwiczeniach, quizach i case study. Osoby uczestniczące analizują sytuacje z codziennej pracy i poznają schematy, które mogą wykorzystywać podczas spotkań, przekazywania zadań, udzielania informacji zwrotnej oraz komunikacji w sytuacjach napięcia.
Z tego szkolenia mogą korzystać zarówno duże organizacje, jak i uczestnicy indywidualni.
Ze szkolenia z AML mogą korzystać zarówno duże organizacje, jak i uczestnicy indywidualni.
Szkolenie to jeden moduł szkoleniowy podzielony na rozdziały. Zawiera:
Łączny czas trwania szkolenia to ok. 90 minut.
Szkolenie możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej Learncom lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji. W tym przypadku dostaniesz od nas gotową paczkę SCORM ze szkoleniem. Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer lub smartfon z dostępem do internetu.
