Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie i przechowywanie plików cookies na twoim urządzeniu. Przejdź do Polityki prywatności, aby dowiedzieć się więcej.
Wróc do listy szkoleń gotowych
Kompetencje miękkie

Zarządzanie różnicami kulturowymi w środowisku uczelnianym

Pokaż swoim pracownikom, jak reagować w sytuacjach konfliktowych których podłożem są różnice kulturowe.
ekran tytułowy z szkolenia "Przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy" - kliknij, aby przejść do wersji demonstracyjnej szkolenia

Cel szkolenia

O szkoleniu z AML

W środowisku uczelnianym nieustannie dochodzi do ścierania się różnych kultur. Brak zrozumienia, jak osoby z różnych kultur odbierają znaną nam rzeczywistość, może prowadzić do frustracji, spadku efektywności i konfliktów. To z kolei wpływa na wizerunek uczelni, które przyjmują u siebie studentów z zagranicy.

Wraz z doświadczonymi trenerkami międzykulturowymi stworzyliśmy szkolenie z zarządzania różnic kulturowych dla osób pracujących w środowisku uczelnianym. W kursie pokazujemy przykłady – case study – styku różnych kultur i ich konsekwencji. Każdy case jest następnie omawiany, tak żeby uczestnicy mogli zrozumieć, z czego wynikał konflikt oraz jak można było inaczej zareagować w tej sytuacji. Szkolenie przygotowaliśmy z myślą o pracownikach dydaktycznych i administracyjnych.

Dzięki temu szkoleniu z zarządzania różnicami kulturowymi Twoi pracownicy:

  • poznają najczęstsze różnice między poszczególnymi obszarami,
  • dowiedzą się, z czym mierzą się studenci i pracownicy zagraniczni, którzy przyjeżdżają na polskie uczelnie,
  • dowiedzą się, jak reagować w często pojawiających się sytuacjach konfliktowych, których podłożem są różnice kulturowe.

Koszt szkolenia

Z tego szkolenia mogą korzystać zarówno duże organizacje, jak i uczestnicy indywidualni.

1-10 uczestników
290 zł netto/os.
Zamów szkolenie
11+ uczestników
250 zł netto/os.
Zamów szkolenie
Paczka SCORM
oferta indywidualna*
Zamów ofertę
*W przypadku zakupu paczki SCORM na własną platformę przygotujemy indywidualną ofertę. Skontaktuj się z nami.

Koszt szkolenia

Ze szkolenia z AML mogą korzystać zarówno duże organizacje, jak i uczestnicy indywidualni.

1-5 uczestników
290 zł netto/os.
Zamów szkolenie
6-10 uczestników
250 zł netto/os.
Zamów szkolenie
11+ uczestników
oferta indywidualna*
Zamów ofertę
*W przypadku 11 i więcej uczestników przygotujemy indywidualną ofertę.

Poproś o wycenę tego szkolenia

Przyjęliśmy Twoją wiadomość. Wkrótce się skontaktujemy.
Coś poszło nie tak! Uzupełnij wymagane pola i spróbuj jeszcze raz.

Szkolenie dla uczelni składa się z 7 części merytorycznych, a każda z nich zawiera:

  • case study w formie animacji,
  • wyjaśnienie przedstawionego case’u,
  • ćwiczenia,
  • praktyczne wskazówki.

Łączny czas trwania szkolenia to ok. 80 minut.

Szkolenia możemy udostępnić na naszej platformie e-learningowej Learncom  lub na platformie, z której korzystacie już w swojej organizacji. W tym przypadku dostaniesz od nas gotową paczkę SCORM ze szkoleniem.

Do poprawnego uruchomienia szkolenia wystarczy komputer lub smartfon z dostępem do internetu.

Autorki

Zdjęcie autora szkolenia -
Anna Chodynicka

Psycholog międzykulturowy. Prowadzi dla międzynarodowych firm programy szkoleniowe, które ułatwiają komunikację w zespołach międzynarodowych, adaptację zagranicznych menedżerów w Polsce oraz efektywne pobyty zagraniczne. Jest autorką artykułów z zakresu praktyki psychologii międzykulturowej. Specjalizuje się w adaptacji procesów DEI (Diversity, Equity, Inclusion) w firmach międzynarodowych do polskich uwarunkowań.

Zdjęcie autora szkolenia -
Joanna Więckowska

Doktor psychologii międzykulturowej. Prowadzi szkolenia w Polsce i zagranicą z zakresu komunikacji i zarządzania międzykulturowego oraz programy adaptacyjne dla obcokrajowców w Polsce. Jest autorką publikacji z zakresu akulturacji, relacji międzynarodowych i stereotypów. Wspiera firmy w budowaniu inkulzywnej kultury organizacyjnej, a pracowników w realizacji własnych celów w zróżnicowanych organizacjach.

Program szkolenia

1. Co wpływa na zachowanie człowieka – kultura czy osobowość?

  • Czym są różnice kulturowe
  • Kultura czy jednostka?
  • Ćwiczenie i wskazówki

3. Kultura i różnice kulturowe

  • Czym jest kultura?
  • Struktury społeczne
  • Koszty niewłaściwego zachowania
  • Bagaż kulturowy
  • Ćwiczenie i wskazówki

4. Różnice kulturowe w podejściu do komunikacji i grzeczności

  • Zderzenie systemów kulturowych
  • Wyjaśnienie sytuacji
  • Ćwiczenie i wskazówki

5. Różnice kulturowe a podejście do zasad. Postawa „to jest oczywiste”

  • Różnice w krajach i kulturach
  • Przestrzeganie zasad
  • Kto powinien się dostosować?
  • Ćwiczenie i wskazówki

6. Akulturacja

  • Co przeżywają studenci z zagranicy?
  • Czym jest akulturacja?
  • Co pomaga, a co nie ułatwia procesu akulturacji?
  • Stres akulturacyjny i jak sobie z nim radzić
  • Ćwiczenie i wskazówki

7. Środowisko przyjmujące

  • Jak opowiadasz o osobach z innego kraju?
  • Pomyśl, zanim powiesz
  • Ćwiczenie i wskazówki

8. Jak integrować studentów?

  • Zasady integracji studenetów
  • Ćwiczenie i wskazówki

9. Zakończenie

Poznaj szkolenie

No items found.
No items found.